Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Hansepflege-Ambulant – Vorpommern

Name: Hansepflege-Ambulant GmbH
Address: Sundische Straße 1, Grimmen, 18507, DE
Telephone: +49 38326 53000
Price range: €€

Wir suchen eine Pflegedienstleitung, die Pflege wirklich gestalten will – nicht verwalten. Verantwortung für beide Standorte (Grimmen + Stralsund), ein eingespieltes Team, kurze Entscheidungswege und ein Inhaber, der nicht im Weg steht.

Grimmen + Stralsund
Vollzeit · Festanstellung

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Die Hansepflege-Ambulant versorgt Menschen in Grimmen, Stralsund und im Umland – ambulant, langfristig, persönlich. Für die Gesamtleitung beider Standorte suchen wir eine Pflegedienstleitung mit Erfahrung, Rückgrat und Ideen.

Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortung für die pflegerische Versorgung nach SGB XI und SGB V an beiden Standorten (Grimmen + Stralsund)
Fachliche und disziplinarische Führung des Pflege- und Hauswirtschaftsteams (rund [TODO: Teamgröße einsetzen] Personen)
Internes Qualitätsmanagement: QM-Handbuch, Pflegevisiten, MD-Audits, Begleitung komplexer Pflegefälle
Personalplanung, Steuerung der Tourenplanung, Dienstplangerechtigkeit
Mitarbeitergespräche, Onboarding, Personalentwicklung, Praxisanleitung
Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit der Standorte – in Abstimmung mit der Geschäftsführung
Steuerung der Abrechnung mit Pflege- und Krankenkassen sowie Selbstzahlern
Vertretung der Hansepflege-Ambulant nach außen (Ärzte, Kliniken, Apotheken, MD, regionale Netzwerke)

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 460 Stunden gemäß § 71 SGB XI) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege – idealerweise mit Führungserfahrung in der ambulanten Pflege
Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation, MD-Begehungen und Qualitätsstandards
Betriebswirtschaftliches Grundverständnis (Abrechnung, Kalkulation, Personalkosten)
Klare Kommunikation, Verantwortungsbereitschaft und Haltung – kein PDL-Bingo, sondern Pflegekompetenz
Führerschein Klasse B

Wir bieten

Gestaltungsspielraum: Sie führen einen ambulanten Pflegedienst – kein Verwaltungs-Apparat
Direkte Linie zur Geschäftsführung – ein Inhaber, keine Konzernhierarchie
Attraktive Vergütung: Festgehalt + Bonus + Mehrwertrent (BAV)
Dienstwagen, auch privat nutzbar mit der 1% Regel
Fort- und Weiterbildung werden vollständig getragen – fachlich und in Führungsfragen
Region mit Substanz: Vorpommern – ohne Stau zur Arbeit, mit echten Menschen und planbarem Leben
Strukturierte 90-Tage-Einarbeitung mit Geschäftsführung und scheidender PDL

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Lebenslauf hochladen, kurze Nachricht – das genügt. Ihre Bewerbung wird ausschließlich von der Geschäftsführung gesichtet. Antwort innerhalb 48 Stunden.

Diskret – keine Weitergabe an Dritte
Direkt an die Geschäftsführung
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Wir nehmen uns Zeit – auch am Telefon, ohne Bewerbungs-Druck. Diskret, direkt mit der Geschäftsführung.

Mo–Fr 8–15 Uhr · Persönliches Gespräch ohne Warteschleife

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